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채용 정보 메인 페이지 - FAQ 섹션
FAQ
기술 분야 경력 알아보기: 질문에 대한 답변
기술 분야에서 경력을 쌓는 방법이 궁금하신가요? 제대로 찾아오셨습니다! 여러분 같은 지원자들이 자주 묻는 질문을 살펴보세요. 원하는 내용을 찾지 못했다면 주저하지 말고 각 채용 공고 하단에 언급된 현지 채용 매니저에게 연락하세요. 진공 기술 분야에서 보람있는 경력을 쌓기 위한 여정이 여기에서 시작됩니다!
Leybold 소개
Leybold는 아트라스콥코 그룹과 어떤 관계인가요?
Leybold는 강력한 브랜드들로 이루어진 광범위한 포트폴리오를 보유한 아트라스콥코 그룹의 자회사입니다. 모든 브랜드는 기술 중심 브랜드로서 전 세계 산업 분야의 개척자입니다. 저희의 공동 사명은 지속 가능하고 수익성 있는 성장을 달성하는 것입니다. Leybold에게 이것이 의미하는 것은 장기적 관점에서 혁신을 이루고 고객이 지속 가능성 목표를 달성하도록 지원하는 것입니다. 즉, 운영 및 제품으로 인한 환경 영향을 최소화하는 것입니다. 저희는 윤리적인 방식으로 비즈니스를 운영하며 직원의 안전과 건강 유지를 우선시합니다.아트라스콥코 그룹에 대해 자세히 알아보세요.
온라인으로 지원할 때 가끔 아트라스콥코 로고가 표시되는 이유는 무엇인가요?
Leybold는 아트라스콥코 그룹의 자회사로서 내부 HR 도구를 공유합니다. 따라서 여러 곳에서 아크라스콥코 로고를 볼 수 있습니다.
CC와 PC는 무엇을 뜻하나요?
CC는 서비스 팀과 영업 팀이 있는 고객 센터를 의미합니다. PC는 당사 장비가 설계 및 제조되는 당사 제품 회사를 의미합니다.
Leybold가 채용하는 직책 유형은 무엇인가요?
Leybold는 엔지니어링, 제조, 영업 및 마케팅, HR, 재무, 운영, EHS 등 많은 분야에서 채용 공고를 내고 있습니다. 현재 채용 정보 보기
초기 경력
Leybold는 초기 경력 프로그램을 제공하나요?
당연히 제공합니다. 저희는 인턴십, 실무 학생 직무, 연수생 프로그램, 견습 프로그램 등 다양한 프로그램을 통해 초기 경력 인재를 환영합니다. 재학생과 졸업생의 지원을 적극 권장합니다.
Leybold가 뽑는 학생들은 어떤 역할을 맡게 되나요?
Leybold는 현재 학부생과 대학원생뿐 아니라 최근 졸업생도 채용하여 산업 진공, 과학 진공, 진공 기술 서비스 등 모든 비즈니스 분야에서 인턴십 및 풀 타임 기회를 제공하고 있습니다. 기계 엔지니어, 지원 엔지니어, 현장 서비스 엔지니어, 기술 전문가, 제품 관리자, 운영 관리자, 응용 과학자, 재무 분석가 등 많은 역할이 있습니다.채용 공고 알아보기
Leybold는 어느 나라에서 이런 역할을 수행할 학생을 뽑고 있나요?
Leybold는 미주, 아시아, 유럽 등 전 세계 70개국 이상에서 인턴십 및 풀 타임 직원을 채용하고 있습니다. 채용 공고 확인
지원 및 채용 프로세스
Leybold HR 부서에 연락하려면 어떻게 해야 하나요?
채용 공고와 관련된 질문은 대부분의 채용 광고에 나와 있는 HR 담당자에게 문의할 수 있습니다.
어떻게 지원하나요?
채용 정보 페이지 또는 LinkedIn 채용 공고를 통해 온라인으로 지원하세요. 온라인 지원은 간단하고 편리합니다. 다음 단계만 따르면 됩니다.
1. 당사 공식 채용 정보 페이지를 방문하세요.
2. 채용 기회 섹션으로 이동합니다.
3. 가능한 채용 공고를 탐색하고 관심 있는 직책을 찾습니다.
4. 직무 기술서 및 요구 사항을 보려면 직책을 클릭하세요.
5. 해당 직책에 관심이 있으시면, "지원" 또는 "지금 지원" 버튼을 클릭하세요.
6. 온라인 지원 양식으로 리디렉션됩니다.
7. 연락처 정보 등 필수 정보를 기입합니다.
8. 경험을 이해하는 데 도움이 될 이력서를 업로드하세요. 자기 소개서는 필수는 아닙니다.
9. 지원서를 검토하여 모든 정보가 정확하고 완전한지 확인하세요.
10. 지원서를 제출합니다.
11. 지원서가 제출되면 확인 이메일을 받게 됩니다. 채용 팀에서 지원서를 검토하여 자격 요건이 요구 사항에 맞으면 차후 채용 절차를 위해 연락을 드릴 것입니다. 온라인 지원에 행운이 함께하기를 바랍니다.
지원서에 어떤 정보를 포함해야 하나요?
이력서를 업로드하여 경력, 기술, 직무 세부 정보에 대한 관련 정보를 제공해 주시기 바랍니다. 우리 회사에 가지고 올 경력, 경험했던 프로젝트, 성공 또는 도전을 이력서에 적어 주세요. 자기 소개서는 필수는 아니지만 원한다면 업로드할 수 있습니다.
Leybold 면접은 어떻게 준비해야 하나요?
지원자 여러분과 지원 동기 또는 초기 경력 프로그램 지원 이유에 대해 더 자세히 알고 싶습니다. 진정한 여러분을 만나고 싶습니다. Leybold 역시 긍정적이고 진정성 있는 직장을 제공하기 때문입니다. 면접을 준비하고 싶으신가요? 자신감 있는 첫인상을 주는 데 도움이 되는 몇 가지 팁을 알려드리겠습니다.
1. 회사 조사 - Leybold의 역사, 가치, 제품, 서비스, 최근 뉴스에 대해 알아보세요. Leybold 문화를 이해하고 여러분의 역량을 회사의 요구에 어떻게 맞출 수 있을지 이해하세요.
2. 직무 기술서 파악 - 직무 요구 사항과 책임을 분석하세요. 자신의 경험과 기술이 역할에 어떻게 부합하는지 논의할 준비를 하세요.
3. 일반적인 면접 질문 연습 - 자신의 강점, 약점, 성취, 도전 대처 방식 같은 일반적인 면접 질문의 답변을 연습하세요. STAR(상황, 과제, 행동, 결과) 기법을 사용하여 행동 질문에 대한 답변을 체계화하세요.
4. 자신만의 질문 준비 - 회사나 팀 역학 또는 역할에 대해 면접관에게 어떤 질문을 하시겠습니까? 질문하는 것을 두려워하지 마세요. 질문은 관심과 참여를 보여 줍니다.
5. 드레스 코드 - 성격에 맞고 긍정적인 느낌을 주는 적절한 복장을 선택하세요. 편안하면서 자신감이 있어야 합니다. Leybold의 문화는 스마트한 캐주얼입니다. 그래서 정장을 입거나 넥타이를 맬 필요는 없습니다.
6. 시간 엄수 - 집중하여 차분하게 면접을 시작할 수 있도록 몇 분 일찍 도착할 계획을 세우세요. 이곳에서 일하는 사람들을 처음 보는 것도 흥미로울 수 있습니다. 온라인 면접인 경우 장비가 작동하고 인터넷 연결이 안정적이며 음질이 좋은지 확인하세요.
7. 성취 소개 - 자신의 성취의 구체적 사례와 이 성취가 이전 고용주에게 제공한 가치를 공유할 준비를 하세요.
8. 진정성 - 면접 중에 솔직한 모습을 보여 주세요. 자신의 능력과 성격을 가감없이 보여 주세요.
자신감을 갖고 면접 준비를 잘 하는 데 이 팁이 도움이 되기를 바랍니다. 면접에서 행운이 함께하기를 빕니다!
SHL이 무엇이고 면접 과정에서 사용되나요?
SHL은 당사의 글로벌 평가 제공업체입니다. 채용 과정의 일환으로, Leybold는 일부 역할의 지원자에게 하나 이상의 평가를 마치도록 요청하고 있습니다. 평가는 지원자의 업무 관련 성격, 동기 부여, 지원한 역할에 필요한 역량에 걸맞은 동기를 가지고 있는지 조사합니다. 결과는 CV, 면접, 추천서를 바탕으로 당사가 고려하는 다른 데이터와 함께 사용됩니다.
여러 직책에 지원할 수 있나요?
물론입니다! 다양한 기회를 제공하는 글로벌 조직에서 마음이 끌리는 여러 직책을 찾을 수 있습니다. 흥미를 끌고 능력에 부합하는 모든 역할에 마음껏 지원하세요.
Leybold 직원이 특정 역할에 저를 추천했습니다. 이제 어떻게 해야 하나요?
Leybold에 대한 진정성 있는 추천인이 있으시다니 저희도 무척 기쁩니다. 지원에 관심이 있으시면 사용자 친화적인 당사 온라인 지원 양식을 이용하시기 바랍니다.온라인 채용 시장에서 현재 모든 채용 정보를 살펴보세요.추천한 당사 직원에게 감사를 표할 수 있도록 자기 소개서나 이력서에 이름을 직접 적어 주세요.
Leybold 웹 사이트에 채용 공고가 모두 게시되나요?
예, 현재 당사의 모든 외부 채용 공고는 당사 웹 사이트에 게시됩니다. LinkedIn의 Leybold 프로필에서도 당사 채용 공고를 모두 확인할 수 있습니다.
다양성과 포용성
Leybold는 퇴역 군인도 채용하나요?
물론입니다! Leybold는 장점만을 근거로 공정한 채용 기회를 제공하고 군인을 우대하는 회사라는 자부심을 갖고 있습니다. 당사는 다양성, 평등, 포용성을 회사 문화의 근간으로 받아들입니다. Leybold와 함께 강력하고 포용적인 인력을 구축합시다.
Leybold는 공평한 기회를 제공하나요?
Leybold는 다양성과 기회의 평등을 수용하며, 다양한 배경과 관점을 대표하는 포용적이고 다양한 팀을 만들기 위해 노력합니다. Leybold는 포용적인 환경이 더 나은 업무 성과를 가져온다고 굳게 믿습니다. Leybold는 모든 차별 금지 법률과 규정을 준수하여 자격을 갖춘 지원자라면 그 특성에 상관없이 모든 지원을 환영합니다. 장애나 장해로 인해 지원서를 제출하는 데 도움이 필요한 경우, 해당 국가 사무소에 제공된 연락처 정보를 참조하세요.
Leybold는 공평한 임금을 지급하나요?
그렇습니다. Leybold는 동일 노동 동일 임금을 장려하고, 성별이나 인종보다 능력과 기여를 중시합니다. Leybold의 투명한 접근 방식은 공정성을 보장하고, 직원들은 혁신과 상호 존중을 촉진하는 포용적인 직장에서 성공하고 발전할 수 있습니다.
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